AI Appreciative inquiry et Barrett Corporate Transformation Tools

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Une inversion de processus radicale.

L' "appreciative inquiry " se situe dans le courant du coaching, du team building.

Les individus et les organisations sont caractérisés par des "routines défensives" et des résistances au changement. L'outil "Appreciative inquiry, AI" développé par David Cooperrider inverse le processus et fonde l'approche sur le potentiel et la créativité de chacun.

L'approche liée au diagnostic des valeurs de Barrett permet l'ancrage de valeurs dans le quotidien mettant en ligne système, structure, stratégie et individus, facteur clé du succès.

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