Le coaching individuel est une action d'accompagnement au changement qui permet à quelqu’un (salarié d’une entreprise ou personne privée) d'évoluer en fonction de ses besoins et de mieux valoriser son potentiel.
Par le coaching individuel, le coach aide à clarifier les objectifs et apporte les outils nécessaires pour aider la personne dans son évolution.

Les situations où le coaching individuel est efficace sont nombreuses:
- Prise de nouvelles fonctions et responsabilités
- Gestion du stress
- Meilleure confiance en soi, affirmation de soi
- Améliorer ses performances, clarifier sa motivation 
- Prendre du recul, avoir une vision plus claire d’une situation complexe
- Mieux gérer ses priorités et déléguer et mieux d déléguer
- Développer son intelligence émotionnelle
- Préparer une réunion, un entretien
- Solutionner des difficultés relationnelles
- Améliorer sa pratique quotidienne du management
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 Les différents types de coaching 
 Les bénéfices d'un coaching professionnel
 Coaching individuel: quel profil de coach pour plus d'efficacité ?

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