Objectifs de la formation - coaching:
- comprendre les mécanismes de la confiance en soi et de l'estime de soi 
- mettre en pratique un plan de développement de la confiance en soi
  au quotidien

Programme :
- que signifie “avoir confiance en soi” ?
- les éléments de la confiance en soi et de l'estime de soi
- évaluation individuelle de points forts et points d'amélioration
- identifier les parties de soi qui sabotent l'estime de soi
- renforcer les croyances qui aident à développer la confiance en soi
- la grille contrôle/action ou comment développer son influence personnelle
- renforcer la confiance en soi face à l'échec ou à la critique  
- comprendre et gérer positivement ses émotions
- confiance en soi et intelligence émotionnelle, atouts essentiels face au
  changement
- la boîte à outils du développement de la confiance en soi dans les relations
  inter-personnelles - la confiance en soi, meur de réalisation et de réussite : plan d’action                            
Date  :       Le 8 octobre 2010 (de 9h à 17h)
                 + 2 modules de coaching individuel de 1h30 (dates à fixer
                 de commun accord)
                 Cette formation- coaching peut également se dérouler totalement en
                 coaching individuel. Nous contacter pour le planning des sessions.

Lieu :         Bruxelles

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